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Mais da metade dos brasileiros prefere modelo de trabalho híbrido


O trabalho híbrido se tornou uma realidade para grande parte dos profissionais, mas nem todas as empresas criaram e divulgaram uma política e diretrizes formais e claras em relação a essa modalidade.

Esta é uma das conclusões da pesquisa EY Work Reimagined 2022, realizada pela consultoria EY com mais de 17 mil colaboradores e 1.575 empregadores, em 22 países e 26 setores. No Brasil, foram cerca de 600 respondentes.

A pesquisa mostra que os trabalhadores demonstram incerteza sobre qual é a política de trabalho híbrido da empresa, e que as lideranças divergem sobre o tratamento a esse tema.
Trabalho híbrido

Entre os brasileiros que participaram da pesquisa, 53% disseram preferir trabalhar entre 3 e 4 dias por semana de forma remota, contra 38% no cenário global.

Só 9% optam por trabalhar de zero a um dia por semana no modelo remoto. No mundo, o percentual chega a 20%.
Rotatividade alta

Segundo 68% dos empregadores entrevistados, a rotatividade dos empregados aumentou nos últimos 12 meses.

No mundo, 43% dos empregados dizem ser provável deixar seu atual empregador no próximo ano. No Brasil, esse percentual sobe para 50%.

Com informações do G1

Fonte: Portal Contábeis